- Präzise mit Verantwortung
Bei der Böhm Feinmechanik & Elektrotechnik GmbH verbinden wir beides: präzises Handwerk mit moderner Fertigungstechnologie. Als mittelständisches Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und Präzisionsarbeit. Eine neue starke Unternehmensführung, volle Auftragsbücher und zukunftsorientierte Pläne geben uns Rückenwind. Wir investieren in neue Technologien, moderne Maschinen und eine digitale Infrastruktur
Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub für deine Erholung und Planungssicherheit.
BusinessBike, Prämienprogramm und regelmäßige Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander.
Faire Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge.
ndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für deinen nächsten Karriereschritt.
Aktuelle IT-Ausstattung und kreativer Gestaltungsspielraum für deine eigenen Ideen.
Teilzeitmodelle und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich oder Auszahlung deiner Überstunden.
Andrea Latermann
Ansprechpartnerin für den Bereich Personal.
- Abgeschlossene Ausbildung im IT‑Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufsanfänger ausdrücklich willkommen – Motivation & Lernbereitschaft zählen
- Grundkenntnisse in Windows‑Servern, Netzwerktechnik & IT‑Sicherheit
- Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hands‑on‑Mentalität und Freude daran, Dinge zu verbessern
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englisch-Kenntnisse
Dein Arbeitsplatz & Aufgaben.
- Betreuung und Weiterentwicklung der gesamten IT‑Infrastruktur (Server, Clients, Netzwerk) inkl. ERP- oder MDE/BDE-Systeme
- Installation, Konfiguration und Wartung von Hard‑ & Software sowie Netzwerksystemen
- Benutzer‑ und Rechteverwaltung in Microsoft Active Directory, M365 (Microsoft Entra-ID und Exchange Online)
- Überwachung von Systemstabilität, Updates, Datensicherheit und Backups
- First‑ & Second‑Level‑Support für die Mitarbeitenden vor Ort und remote
- Beschaffung/Einrichtung/Verwaltung von Arbeitsplatzrechnern, Notebooks, mobilen Endgeräten & Peripherie
- Mitarbeit bei IT‑Projekten (Digitalisierung, Automatisierung, Modernisierung, Systemeinführungen)
- Dokumentation von Systemen, Prozessen und IT‑Standards
- Deine neuen Kollegen:
„Was ich an der Arbeit hier besonders schätze, ist die Kombination aus Präzision, Verantwortung und Teamgeist. Man arbeitet konzentriert, unterstützt sich gegenseitig und sieht am Ende des Tages ganz genau, was man geschaffen hat.“
Häufig gestellte Fragen.
Ich bin Berufseinsteiger – habe ich überhaupt eine Chance bei euch?
Definitiv ja. Wir suchen primär nach Persönlichkeit, Lernbereitschaft und einer Hands-on-Mentalität – nicht nach 10 Jahren Berufserfahrung. Wenn Du Deine Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) gerade abgeschlossen hast oder kurz davor stehst, bist Du bei uns genau richtig. Du arbeitest von Tag eins an mit erfahrenen Kollegen zusammen, bekommst Verantwortung in Deinem Tempo und kannst Dich aktiv in unsere Digitalisierungsprojekte einbringen. Viele Konzerne lassen Berufsanfänger jahrelang nur Tickets schließen – bei uns gestaltest Du von Anfang an mit.
Wie sieht euer Tech-Stack aus?
Wir arbeiten mit einer modernen Microsoft-Umgebung: Windows-Server, Microsoft 365 (inklusive Entra ID/Azure AD und Exchange Online), Active Directory, plus angeschlossene ERP- und MDE/BDE-Systeme für unsere Fertigung. Dazu kommen klassische Netzwerktechnik, Backup-Lösungen und mobile Endgeräte. Du arbeitest also nicht mit einem alten „gewachsenen“ System, sondern mit einer Infrastruktur, die wir aktiv modernisieren. Welche Technologien wir wann einführen, entscheidest Du in vielen Fällen mit.
Was unterscheidet euch von einem Systemhaus oder einem Konzern?
Drei Dinge: Erstens betreust Du „Deine“ Infrastruktur – nicht ständig wechselnde Kundensysteme, sondern eine Umgebung, die Du wirklich kennst und langfristig weiterentwickelst. Zweitens entscheidest Du mit, statt nur abzuarbeiten: Bei uns sitzt die Geschäftsführung im selben Gebäude, Entscheidungswege sind kurz, gute Ideen werden umgesetzt. Und drittens: Keine Rufbereitschaft am Wochenende und kein 24/7-Druck wie im Systemhaus.
Wie viel ERP- und Fertigungs-Know-how muss ich mitbringen?
Keines. ERP-, MDE- oder BDE-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Wenn Du diese Welt noch nicht kennst, lernst Du sie bei uns von Grund auf – und das ist ein riesiger Karriere-Booster: IT-Admins mit Fertigungs- und ERP-Know-how sind am Markt extrem gefragt und entsprechend gut bezahlt. Du bekommst dieses Wissen bei uns geschenkt.
Ist die Stelle wirklich in Teilzeit machbar?
Ja, wirklich. Wir haben das nicht als Höflichkeitsfloskel reingeschrieben – IT-Administration in Teilzeit funktioniert bei uns, weil wir flexible Arbeitszeiten leben und ein Arbeitszeitkonto führen. Sprich uns einfach offen auf Dein Wunschmodell an, wir finden eine Lösung.
Gibt es Homeoffice oder mobiles Arbeiten?
Für Aufgaben, die remote erledigbar sind (Monitoring, Dokumentation, Konzeption, Second-Level-Support), ist mobiles Arbeiten möglich – das besprechen wir individuell. Da Du aber auch Hardware betreust und vor Ort Ansprechpartner für die Kollegen bist, ist die Präsenz im Werk ein wichtiger Teil der Stelle. Genau das macht den Job aber auch abwechslungsreich: Kein reines Bildschirm-Dasein, sondern echte Nähe zu den Menschen, für die Du arbeitest.
Welche Weiterbildungen unterstützt ihr?
Wir investieren bewusst in unsere IT – das schließt Zertifizierungen (z. B. Microsoft, Netzwerk- und Security-Zertifikate), Fachseminare und Konferenzen ein. Du sagst uns, wo Du hin willst, und wir finden gemeinsam den passenden Weg. Eigeninitiative wird bei uns belohnt, nicht ausgebremst.
Wie schnell bekomme ich eine Rückmeldung auf meine Bewerbung?
In der Regel innerhalb von 5 Werktagen nach Eingang. Wir lesen jede Bewerbung persönlich – keine KI-Filter. Falls es länger dauert, melden wir uns trotzdem aktiv und sagen Dir, wann Du mit einer Antwort rechnen kannst.
Was, wenn ich zwar IT-affin bin, aber keine klassische IT-Ausbildung habe?
Schick uns trotzdem Deine Bewerbung. Wenn Du Dir das nötige Wissen über Selbststudium, Praktika oder im Job angeeignet hast, ist das für uns genauso wertvoll wie ein Abschlusszeugnis. Wichtig ist, dass Du verstehst, was Du tust, und Lust auf das Thema hast.
01
Bewerbung senden
Ob online oder schriftlich. Du schickst uns deine Unterlagen einfach per E Mail oder über das Bewerbungsformular.
02
Persönliches Kennenlernen
Wenn es fachlich und menschlich passt, laden wir dich zu einem Gespräch ein.
03
Rückmeldung
Wir melden uns zeitnah bei dir und besprechen die nächsten Schritte offen und direkt.